El 8 de septiembre se publicó el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. Con esta nueva norma, a partir de ahora quedan incluidas dentro de la Ley de Prevención ya que se elimina el art. 3 de la Ley, que las excluía de su ámbito de aplicación.

 

Artículo primero: Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de prevención de riesgos Laborales.

 

La Ley 3171995 de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos laborales, queda modificada como sigue:

 

Uno. Se suprime el apartado 4 del artículo 3.

Dos. Se añade una disposición adicional decimoctava, que tendrá la siguiente redacción:

“Disposición adicional decimoctava. Protección de la seguridad y la salud en el trabajo de las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio de hogar familiar”

Así mismo, se da un plazo máximo de 6 meses para que el Gobierno apruebe las normas particulares de obligado cumplimiento, por lo que los detalles a cumplir no quedan claros todavía, aunque sí que debe cumplirse la filosofía de la Ley, en cuanto a garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, con toda la complejidad que ello supone (cómo se controlará el manejo de escaleras portátiles, productos de limpieza, cuchillos, etc.).

Desde ERGASIA seguiremos pendientes de la publicación de dichas normas particulares y daremos pronta respuesta a las necesidades que puedan surgir.